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大学毕业生找工作, 别进这5种“垃圾企业”, 赚不到钱学不到东西

  随着近几年各大高校的扩招,不管是专科、本科还是研究生,毕业的人数也会越来越多。大家都知道,读完书毕业之后大多数人都会选择工作,但是随着毕业生人数的增多,找工作也成了问题。现在企业的数量越来越多,也有很多垃圾企业混在各种好的企业中招聘员工。今天,匠人就给大家分享一下:大学毕业生找工作,别进这5种“垃圾企业”,赚不到钱学不到东西。01.拖欠员工工资

  

  说到垃圾企业,匠人首先想到的就是拖欠员工工资的企业。首先要强调的一点就是,对于应届毕业生来讲,很多人没有工作经验,整体来说找工作的时候是处于劣势的。但是有些垃圾公司为了降低公司的运作成本,一贯压榨员工,告诉员工工作的工作能力的重要性,总跟员工说工作能力的重要性不强,就拿不到高的薪水。甚至到了最后还拖欠员工工资,工资不按时发放。这种垃圾公司最好不要去,浪费青春。02.日日给员工画饼、打鸡血

  

  另外,还有一种公司也可以称之为垃圾公司,就是那种日日给员工画饼、打鸡血的公司。相对来说,这种公司存在的范围比较大,很多刚找到工作的毕业生正经历着这种公司。老板或者上层领导为了调动员工积极性,每天都给大家开会,要不就找各个人谈话,开会的时间比工作的时间还要多,但是公司是不是真的往这个方向走,这就不一定了。这个时候毕业生要根据自己的判断,及时做出调整。03.言行不符的公司

  

  有些企业的老板,尤其是一些比较有名气的公司,总喜欢拿企业文化给大家上课,说大家要懂得感恩。毕竟公司给大家提供了这么好的平台,大家要时刻感激公司,多给公司创造价值,只要给公司创造了价值,自己的价值就实现了,公司自然不会亏待你的。但是后来会发现,公司说的和做的完全不一样,企业文化对实际生活一点价值都没有。04.不讲信用的公司

  

  另外,有些公司是不讲诚信的。公司的上层领导答应员工的事情基本都是做不到的,大到升职,小到奖金,没有一样是能做到的。其实这种公司,匠人不建议大家待。古人有言,一诺千金。连承诺都兑现不了的公司,还指望能留住员工吗?就算能留得住一个员工,以后的员工呢?言而无信的人,很难成大业。